Zynnia

LES CHIFFRES
Date de création
2024
Date de lancement
2025
Nbr d'implantations
2
Formation initiale
4.800 €
Droits d'entrée
12.700 €
Surface nécessaire
Pas de local
Type de contrat et durée
Franchise 7 ans
Redevance d'exploitation
5%
CA réalisé après 2 ans
150.000 €
Redevance publicitaire
2%
LE CONCEPT

Créée en 2024, ZYNNIA modernise l'entretien de jardin pour les particuliers et les professionnels. L'enseigne associe des jardiniers salariés en CDI, une application mobile innovante et des prestations régulières pour garantir un service fiable et transparent.

 

Grâce à la mensualisation et au crédit d'impôt de 50 % pour les prestations éligibles, ZYNNIA rend le jardinage professionnel plus accessible.

 

Le métier

Devenir franchisé ZYNNIA, c'est créer et piloter une entreprise d'entretien d'espaces verts. Vous développez votre clientèle, recrutez et managez vos jardiniers, organisez les interventions et assurez la satisfaction client.

 

Les prestations comprennent la tonte, la taille de haies, le débroussaillage et l'entretien courant des jardins. Aucune expérience en jardinage n'est nécessaire : votre rôle est avant tout celui d'un entrepreneur.

Pourquoi rejoindre ZYNNIA ?

  • Un marché porteur avec des besoins réguliers.

  • Une activité récurrente favorisant la fidélisation.

  • Aucun local commercial nécessaire.

  • Une application mobile propriétaire.

  • Un concept adapté à la reconversion professionnelle.

  • Une enseigne portée par deux fondateurs expérimentés.

Nos valeurs

ZYNNIA place la transparence, le professionnalisme, la proximité et la confiance au cœur de son concept. L'objectif : offrir aux clients un entretien de jardin de qualité et une véritable tranquillité d'esprit.

Un accompagnement pour réussir

ZYNNIA accompagne ses franchisés avec une formation initiale, une assistance au démarrage et des outils digitaux dédiés.

 

Le réseau soutient également le développement commercial grâce à son site internet national, des campagnes Google Ads au lancement et des partenariats prescripteurs.

PROFIL RECHERCHÉ

ZYNNIA recherche des cadres en reconversion, des profils commerciaux ou des managers souhaitant entreprendre. Les jardiniers indépendants désireux de devenir chefs d'entreprise sont également les bienvenus.

 

Aucune expertise en jardinage n'est requise, mais un bon sens commercial, des aptitudes en management et l'envie de développer son activité sont essentiels.

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Photo consultant
JEAN LUC COHEN
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