Le mercredi 15 octobre, l’enseigne Pink Pare-Brise a ouvert les portes de son siège à Avignon pour accueillir plusieurs porteurs de projet intéressés par l’idée d’ouvrir une franchise dans un secteur en plein développement. Cette journée a permis aux participants de découvrir en détail un concept innovant, fondé sur un modèle économique rentable et une approche opérationnelle éprouvée.
Présentation du modèle et des leviers différenciants
Au programme de cette rencontre : une immersion dans le fonctionnement quotidien d’un centre Pink Pare-Brise, avec un focus sur le parcours client, la relation avec les assureurs, les exigences en matière de qualité d’exécution, l’organisation de l’atelier, ainsi que les outils de pilotage mis à disposition. Des cas concrets et des retours d’expérience ont illustré les bonnes pratiques et les atouts du concept sur le terrain.
Un accompagnement structuré pour réussir en franchise
L’enseigne a également mis en avant l’accompagnement proposé aux candidats à la franchise, avant, pendant et après l’ouverture du centre. Cela inclut :
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L’étude de zone et la recherche d’un emplacement stratégique,
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La formation technique et commerciale,
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Le déploiement des process qualité,
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L’appui en communication locale.
Tout est pensé pour sécuriser l’investissement, faciliter la montée en puissance et garantir une expérience client irréprochable.
Des échanges personnalisés pour concrétiser les projets
La journée s’est conclue par des entretiens individuels, où chaque porteur de projet a pu poser ses questions sur l’investissement initial, le recrutement de l’équipe, le calendrier d’ouverture et les premières actions commerciales à mettre en place. L’ambiance conviviale et professionnelle au siège a reflété les valeurs du réseau : exigence, efficacité et sens du service.
Pour en savoir plus sur la franchise Pink Pare-Brise et étudier votre projet, contacter Alexandre Preclaire.