Focus sur la délégation des tâches chronophages grâce à la franchise Door-in
Spécialiste de la gestion de copropriété, Door-in sait à quel point les tâches de gestion administrative, juridique et comptable sont énergivores et peuvent faire perdre énormément de temps.
La plupart de ces tâches nécessitent souvent le recrutement d’employés supplémentaires. Ce secteur comportant de nombreuses lois, il est nécessaire d’être bien informé et d’arborer, quand c’est nécessaire, différentes casquettes de comptable ou encore de juriste par exemple. Le métier de gestionnaire demandant déjà un scope de compétences très large, il arrive vite que ces derniers soient débordés.
Pour permettre à ses franchisés de se dégager du temps afin de passer plus de temps sur le terrain et ainsi entretenir une réelle relation de confiance avec ses copropriétaires, des tâches clés externalisées sont incluses dans l’offre de base Door-in. Voici comment la franchise procède.
- En matière de gestion comptable, la délégation comprend les tâches suivantes : la reprise comptable des nouvelles copropriétés du gestionnaire, le traitement des factures ou encore la comptabilisation des règlements copropriétaires et fournisseurs et bien d’autres... Elles sont réalisées par des comptables spécialisés dans la copropriété et intégrés aux équipes Door-in. Le franchisé peut ainsi s’appuyer sur des experts et avoir une vue d’ensemble de toutes les actions réalisées.
- L’aide à la gestion de la copropriété offre : la préparation des budgets en concertation avec le gestionnaire, la production et l’envoi des appels de fonds de tous types ou encore la gestion des gardiens et employés d’immeubles. Des conseils et une veille juridique sont également à disposition.
- Enfin, la franchise de syndic de copropriété propose aussi des services en option : audit de la caisse de garantie, gestion du contentieux liés au recouvrement de charges …
Déléguer, c’est vous permettre de passer du temps de qualité sur le terrain !