Connaissez-vous les compétences clés d’un gestionnaire de copropriété ? Avoir un bon relationnel et aimer le contact humain sont primordiales dans ce métier.
La bonne et pérenne gestion de copropriété repose sur un facteur majeur : la confiance. Et pour cela, il est nécessaire d’entretenir une relation forte avec ses copropriétaires.
Pour ce faire, le gestionnaire doit être disponible, mobile et réactif. L’endroit où l'attendent ses clients n’est pas dans son bureau, mais bien leurs immeubles. La gestion des travaux, contrats, assemblées générales ou encore du personnel sera bien plus efficace quand elle est menée depuis le terrain !
Véritable couteau suisse, son bon sens de l’écoute permettra également au gestionnaire d’apaiser les potentiels conflits entre copropriétaires.
Traditionnellement on utilise des outils peu interactifs pour gérer ces relations. Mails, coups de téléphone, courriers … Autant d’éléments qui dispersent les informations et créent des frustrations. À l’inverse, la plateforme mise à disposition par la franchise de syndics Door-in permet de centraliser toutes les informations relatives aux copropriétés et aux copropriétaires : tickets, sinistres, communication instantanée, comptabilité, paiement…
Grâce à ce gain de temps considérable, plus besoin de passer des journées entières au bureau, vissé sur sa chaise et l’oreille collée au téléphone, mais bien plus de temps pour établir un vrai lien de confiance avec les copropriétaires.
Pourquoi devenir franchisé Door-in ?
Door-in est une franchise de syndics de copropriété qui améliore la qualité de vie dans les immeubles. Intégrer le réseau Door-in, c’est bénéficier de l’expérience des fondateurs du réseau dans l'’immobilier et la Tech. C'est surtout une opportunité de devenir indépendant sur un secteur en croissance sans jamais être seul.
Si vous voulez tout savoir sur l'enseigne, vous avez la possibilité de faire gratuitement une demande de documentation en cliquant [ ICI ], ou de contacter directement Manal et Alexandre, nos consultants en franchise.